经后勤处党委研究决定，将于2019年12月9日～19日对后勤中层领导班子和干部进行2019年度考核，安排如下：

一、时间安排

1、12月6日，拟定考核方案。

2、12月9日，召开干部考核启动会议，培训考核工作人员。

3、12月12～17日，分组考核。

6、12月19日，考核工作结束。

二、考核要求

后勤各部门、各单位要高度重视中层领导班子和干部考核工作。按照考核时间安排，考核工作小组认真组织好分组考核工作，各部门、各单位做好协调配合工作。

本年度取消述职撰写和现场述职环节，直接进行民主评议。

              后勤管理处党委

               2019年12月9日