各单位：

经研究，决定在11月份举办第六届“爱岗敬业”演讲比赛。现把相关事项通知如下：

1．比赛时间：12月3日晚7：30~9：30。

2．比赛主题：弘扬后勤精神，以广大后勤干部员工在一线工作岗位无私拼搏为主要诉求，彰显广大后勤干部员工在建设“三型”后勤过程中的无私奉献、爱岗敬业的精神风貌，激发广大后勤干部员工热爱后勤、献身后勤，以后勤为荣的热情，提升干部员工对“三型”后勤建设的深入理解和广泛参与程度，增加集体荣誉感和企业自豪感，推动“三型后勤”建设深入开展。

3．报名名额：学苑餐厅、学海餐厅、学者餐厅、物业中心、校医院、经营发展部等6个单位各推荐2名选手（含三级经理以上管理人员1名），其他单位各推荐1名选手。

4．奖项设置：本次比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖若干名；集体奖设优秀组织奖1个。

5．报名截止日期：请各单位将选手名单于11月6日前报党政办公室。

附：演讲比赛评分办法

后勤服务总公司

2009年10月28日

演讲比赛评分办法

一、演讲要求：

1、要求选手吐字清晰，台风自然端正，着装优雅得体，注重形象，举止大方，感情真挚充沛，注意与台下观众的交流。

2、对于演讲选手，要求稿件主题健康明确，内容充实向上，能够反映本次活动的主题。演讲时要有渲染力，能引起观众的共鸣。

3、要求选手比赛时一律脱稿。

4、比赛时间不得超过10分钟，超过者酌情扣分；不足8分钟，也酌情扣分。

5、全场评分采用十分制，评委可根据以上规则及选手的现场发挥和表现酌情打分。

二、评分方法：

1．采用10分制评分。

2．评委打分精确到小数点后一位，若出现同分，则精确到小数点后两位，依此类推。

3．评委打分汇总后去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

4、每名选手演讲完毕，评委现场打分，当场亮分。

5、所有演讲者均必须在8—10分钟内完成演讲，在8分钟时由计时员发出信号，10分钟时发出警告铃声，超时扣1分，少于1分钟扣0.5分。

6、必须有一份评分标准和打分表，打完分后，传给计分处。评委当场打分，交记分员统分，去掉一个最高分和最低分的平均分为选手的最后得分。

三、评分参考规则：

1、内容分（3分）：

文章立意：符合比赛主题。体现对“爱岗敬业”的理解和体会，积极向上，思想性强。

内容时效：紧扣时代脉搏或具有独特的见解。题材应当尽量选用近些年来发生的事件。

文学性：逻辑严密，行文优美生动。

2、表演分（3分）：

演讲：口齿清楚，流利标准，语言表达流畅。

表现形式：感情充沛，有起有伏，富于感染，一气呵成。

风度气质：演讲中能灵活运用语言速度、语调、手势动作等演讲技巧，语气生动，形体语言得体大方。允许淡妆。

观众反映：双向交流，反响热烈。

3、时间分（2分）：

时间控制在10分钟左右。选手根据时限恰当设计演讲时长，超过或者过于简单的酌情扣分。

4、脱稿演讲（1分）：演讲材料熟悉，要求完全脱稿。

5、仪容仪表（1分）:服装得体，自然大方。