8月13日下午，后勤管理处大学生员工2016暑期特训营在后勤文化中心书香剧场举行了闭营仪式和结业汇报演出，为期两周的特训营圆满结束。来自后勤各服务单位今年新入职的40名大学生员工参加了本期特训。

本期特训营课程由三个模块组成：第一模块是为期三天强化团队意识和团队建设的《团队执行力》课程；第二模块是后勤实践类课程，介绍后勤文化，融入后勤，以及5S精细化管理、MOT专业化服务两大管理工具在后勤的应用；第三模块是员工成长蜕变课程。经过两周的特训，学员表现出很好的精神风貌，对我校后勤独特的企业文化和氛围表现出很强的归属感，实现了由大学生向后勤员工角色的快速转变。

后勤管理处每年暑期为新入职的大学生员工举办入职前培训，目的在于让刚毕业走出校门的大学生员工，尽快了解后勤，对服务工作有充分的认识，快速完成角色转变，进而热爱科大、热爱后勤、喜爱服务工作。培训结束后，以崭新的精神风貌投入到服务工作中去。

大学生员工暑期特训营已成为学习型后勤建设的重要载体。通过持续引进和培育高素质人才，不断优化后勤服务队伍，增强了后勤的造血功能和服务能力。通过多年的坚持和学习型后勤建设，后勤搭建起一支服从领导、扎根后勤、干事创业、有知识、有活力、爱学习、善创新的两百人的年轻队伍。这既为深化后勤社会化改革、推动后勤持续创新夯实了人才基础，也为建设全校师生满意的后勤、保障学校后勤事业健康发展奠定了坚实基础。（通讯员：彭波  摄影：刘旭）