1、维修管理科科长岗位职责：

（1）全面负责维修管理科的管理工作。

（2）负责制定维修管理科的各项规章制度及工作规范。

（3）负责所属人员培训及考核工作。

（4）协调、安排科室的维修运行方案，并监督、检查、落实。

（5）负责维修管理科人员的调配和工作统筹安排。

（6）负责制定校园公共区域小型修缮工程的年度立项计划表，确保所辖公共区域内设施设备正常运行。

（7）负责与学校相关部门修缮工程进行沟通，及时完成各项修缮工作。

（8）负责所有修缮工程的技术方案审阅、招标、现场施工督导、决算审核等工作。

（9）负责应急维修项目的现场查看、议标、督导工作。

（10）完成上级领导交办的其他工作。

2、工程技术人员岗位职责：

（1）负责维修管理科技术审核以及维修工程的技术指导。

（2）负责项目立项、参与项目的前期实施论证及方案的编制。

（3）编制各类维修工程的施工方案，协助科长控制工作质量与进度。

（4）制定施工安全承诺书之内容，并与施工方签订施工承诺书。

（5）了解科技发展新动态，对新技术、新工艺、新材料提出合理化建议。

（6）做好施工合同审阅及隐蔽工程验收工作。

（7）完成上级领导交办的其他工作。

3、职员职责：

（1）负责办公室日常工作，做到上传下达，联络畅通。协助制定科室的各项规章管理、工作计划及工作流程。

（2）负责本科室各项工程招标需求的编写及上传相关部门。

（3）汇总所辖区域内小型修缮工程的年度立项计划表。

（4）负责维修管理科各类文件资料的整理与存档工作。

（5）负责各项修缮工程决算书、履约金审阅及报账工作。

（6）负责疫情防疫各项报表上传工作及本科室消毒工作。

（7）完成领导交办的其他工作。