2008年7月23日至8月23日，总公司利用暑期举办一期特殊培训班，对暑期新入职的大学生员工进行为期一个月的、有针对性的岗前集中培训和入职练兵。参加本期培训班的大学生员工共有25人，分别来自于党政办公室、饮食服务中心、学者餐厅、学苑餐厅、学术交流中心、幼儿园、土建中心、综合中心等部门。针对大学生员工们各自专业特点及个人特长和专长，本期培训分成了四大模块、全部采用实战方式。

本期培训班的目的在于锻炼队伍、增长才干，充分发挥大学生各自的专长和特长，增进新入职大学生员工彼此间的了解和友谊，并尽快熟悉后勤总公司的工作环境，适应三型后勤建设的迫切要求；与此同时，通过团队协作和实战演练，培养大学生员工吃苦耐劳、团结奋斗、自强不息、无私奉献、锐意进取、追求完美、和谐共赢的后勤精神，通过活动使大家对今后工作和自身有更为客观全面和科学的认识。

本期培训班，尽管时间紧、任务重、大家普遍工作经验少、且压力也较大，但这些新入职的大学生员工们知难而进、刻苦攻关，大家踏踏实实、忘我工作，在总公司领导的关心和指导下，经过不懈努力，按期完成了各自的实战任务，顺利地完成了新版总公司网站设计、总公司内刊《品牌后勤》第五期编辑出版、后勤企业识别系统设计及各餐厅的餐厅文化设计，以及中小企业中高级管理人员培训项目策划及营销实战等任务，本期培训班达到了预期的目的和效果。

事实也证明，这是一批充满才艺与激情、生机与活力，有理想、有抱负的大学生员工，更是一批特别能战斗、特别能奉献、特别能创新、特别能学习的后勤新生力量。也正如本期培训班的大学生宁海明所言“这次培训经历是我人生中的重要一课和宝贵财富，我将终生受用。我们付出的是汗水、收获的是快乐，它会潜移默化地对我的人生和事业发挥重要作用，我会倍加珍惜”。（作者：裴中爱）